Módulo 1: Fundamentos del Talento Humano
Estudia los principios básicos de la gestión del talento humano
su evolución y su importancia en la organización moderna.
Profundiza en la selección, capacitación, motivación y evaluación del personal como motor del éxito empresarial.
Profundizar en la administración, motivación y evaluación del personal.
1. Selección de personal
2. Capacitación
3. Evaluación del desempeño
4. Legislación laboral básica.
2. Capacitación
3. Evaluación del desempeño
4. Legislación laboral básica.
Modalidad virtual con ejercicios de aplicación en empresas.
Sin requisitos previos.
Certificado en Gestión del Talento Humano.
Plan de Estudios
Módulo 2: Reclutamiento, Selección e Inducción
Aprende los procesos de atracción
selección e integración de personal que garantizan el talento adecuado para la organización.
Módulo 3: Capacitación, Evaluación y Desarrollo del Personal
Desarrolla habilidades para diseñar programas de formación
evaluar el desempeño y fortalecer el crecimiento profesional.
Módulo 4: Compensación, Clima y Bienestar Laboral
Analiza las políticas de compensación
beneficios e incentivos que promueven la motivación y el compromiso del personal.